Coaching vai työnohjaus?
Työnohjauksen ja valmennuksen ero on häilyvä. Tavoitteena molemmissa on tukea asiakasta ongelmanratkaisuissa. Lähestymistavoissa on vahvuutena voimavaralähtöisyys, tavoitteellisuus ja myönteisyys sekä käytännönläheisyys.
Työnohjaus on enemmän työhön, työyhteisöön ja asiakkaan omaan työrooliin liittyvien kysymysten, tunteiden ja kokemusten pohtimista ja tulkitsemista sekä ratkaisujen löytämistä, niiden siirtämistä toteutukseen.
Valmennus on vastaavasti prosessi, jossa valmentaja auttaa asiakasta tunnistamaan ja hyödyntämään hänen omia voimavarojaan niin, että hän pystyy saavuttamaan itselleen asettamansa tavoitteet elämässään.
Työnohjaus on kestoltaan pitkäkestoisempi prosessi. Työnohjauksen yhteistyösuhteet kestävät n. 1-3v, kun taas valmennus kestää tyypillisesti 4-6 krt. Poikkeuksia on molemmissa prosesseissa, koska aina katsotaan asiakkaan yksilölliset tarpeet. Tapaamiset molemmissa menetelmissä 1-1,5t pituisia ja 3-4 vk välein.
Molemmissa menetelmissä on pääasiassa kyse vuorovaikutuksesta. Kahden tai useamman ihmisen kohtaaminen synnyttää aina jotain uutta, jota parhaimmillaan voidaan hyödyntää henkilökohtaisessa elämässä tai työelämässä. Erilaisten näkemysten ja kokemusten tutkiminen avarruttaa ajattelua ja samalla tietoisuuden omista tavoista, niiden perusteista ja seurauksista. Vuorovaikutus tällä tavalla mahdollistaa oppimisen, asiakkaalle tulee selkeämpi ymmärrys omista tavoista, toiminnan haasteista ja olemassa olevista voimavaroista.
Valmennus on yhdessä tutkimista, uusien näkökulmien avaamista sekä oman toiminnan ja ajattelun tietoisuuden lisäämistä. Valmentaja auttaa valmennettavaa rakentamaan konkreettisen toimintasuunnitelman tavoitteiden saavuttamiselle.
Työnohjaus antaa ohjattavalle mahdollisuuden tutkia ja jäsentää omaan työhön liittyviä kokemuksia. Se voi olla ammatti-identiteetin tutkimista ja vahvistamista, luovan työotteen löytämistä tai työn selkeyttämistä ja hallinnan tunteen lisäämistä. Työnohjaus auttaa muutoksissa, uusien työtehtävien haltuunotossa ja parantaa työhyvinvointia ja työssä jaksamista.
#työnohjaus #lifecoaching #tavoitteellisuus #vuorovaikutus #hyvinvointi #unelmiajatoimistohommia